Jakarta, CNBC Indonesia – Setiap orang memiliki kepribadian yang berbeda-beda, yaitu introvert atau ekstrovert. Introvert sering dikaitkan dengan kepribadian tertutup, pendiam, dan pemalu. Terkadang, seseorang dengan kepribadian ini sering diragukan di tempat kerja.
Melansir dari WebMD, introvert adalah kepribadian yang cenderung lebih nyaman untuk berfokus pada pikiran dan gagasan sendiri, daripada lingkungan eksternal. Biasanya, orang dengan kepribadian introvert lebih senang dan nyaman menghabiskan waktu hanya dengan satu atau dua orang.
Hingga saat ini, belum diketahui secara pasti penyebab munculnya kepribadian introvert. Namun, para ilmuwan mengatakan bahwa orang introvert memiliki aliran darah ke lobus frontal yang lebih tinggi daripada orang ekstrovert. Sebagai informasi, lobus frontal adalah bagian otak yang membantu seseorang mengingat, memecahkan masalah, dan membuat rencana.
Menurut para ahli, otak dari seseorang yang introvert memiliki reaksi yang berbeda terhadap dopamin, hormon berkaitan dengan motivasi dan penghargaan ini berfungsi untuk memengaruhi emosi, gerakan, sensasi kesenangan, konsentrasi, dan merasakan rasa sakit sehingga memiliki reaksi dan sikap yang berbeda dengan ekstrovert.
Berikut ciri-ciri yang mengindikasikan seseorang memiliki kepribadian introvert.
1. Memerlukan ketenangan untuk berkonsentrasi
2. Sering melakukan refleksi dan introspeksi diri
3. Meluangkan waktu khusus untuk mengambil keputusan
4. Cenderung lebih merasa nyaman sendirian
5. Kurang menyukai kerja kelompok
6. Cenderung lebih suka menulis daripada berbicara
7. Merasa lelah setelah berada di keramaian
8. Melamun atau menggunakan imajinasi untuk memecahkan suatu masalah
9. Sering “larut” ke dalam pikiran untuk beristirahat
10. Cenderung berperan sebagai pendengar
11. Kurang menyukai kebiasaan basa-basi
12. Membutuhkan waktu sendiri setelah berinteraksi dengan banyak orang
Sering kali, orang dengan kepribadian introvert dianggap sebagai sosok yang “kurang berkompeten” dalam bekerja. Sebab, introvert sering dinilai tidak memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik, cenderung enggan untuk bersosialisasi, dan sulit untuk diajak bekerja sama.
Melansir dari Forbes, konselor kesehatan mental, Stephanie Sarkis, mengungkapkan bahwa seseorang dengan kepribadian introvert memiliki sejumlah kelebihan yang mungkin tidak bisa dimiliki oleh orang lain di tempat kerja. Apa saja? Berikut ulasannya.
1. Introvert adalah Pengamat yang Hebat
Menurut Sarkis, seseorang yang introvert sering mengamati hal detail yang mungkin diabaikan orang lain. Berkat rekan kerja yang introvert, Anda mungkin dapat menemukan hal-hal baru tentang tempat kerja yang belum pernah Anda ketahui sebelumnya.
2. Menjalin Hubungan yang Lebih Dalam.
Introvert terkenal mampu menghargai hubungan yang telah mereka jalin. Meskipun cenderung memiliki lebih sedikit teman dibandingkan ekstrovert, introvert terkenal sangat setia dan lebih intim secara emosional.
Ketika berada di acara yang menyangkut pekerjaan, seorang ekstrovert cenderung berbicara dengan orang sebanyak mungkin. Sementara itu, introvert cenderung memilih untuk berinteraksi secara one-on-one atau satu per satu. Hal ini menunjukkan indikasi bahwa mereka berminat dan memberi perhatian kepada setiap lawan bicara sehingga mampu menjalin hubungan yang dalam.
3. Berani Mengambil Risiko
Berani mengambil risiko identik dengan orang yang memiliki kepribadian ekstrovert. Namun, orang introvert ternyata “lebih berani” mengambil risiko setelah melakukan banyak perhitungan melalui observasi dan introspeksi.
“Seorang introvert akan mengambil keputusan ketika dia mengumpulkan semua fakta dan mengolahnya. Seorang pemimpin lebih memilih memiliki pengambil risiko yang penuh perhitungan dibandingkan hanya sekedar pengambil risiko,” ujar Sarkis, dikutip Jumat (1/3/2024). [Gambas:Video CNBC] (miq/miq)